CONVENTION 2022 SEF Formation Technique – « L’énergie de l’industrie »

HOLTERBACH Laurent : J’ai voulu créer cet évènement pour mettre en lumière SEF, qui tisse sa toile depuis + de 20 ans, et qui maintenant est connu et reconnu pour être un acteur majeur de la formation technique en France, en Belgique, au Luxembourg et maintenant en Suisse. SEF n’a jamais aussi bien porté son nom. Alors SEF c’est quoi ? C’est qui ? SEF c’est 65 formateurs, une vingtaine de partenaires, c’est presque 1000 programmes de formation et autant de formations réalisées cette année, principalement en entreprise avec du matériel transportable, mais aussi en centre à SEF Créhange, à Valenciennes, à Rouen et Paris. SEF c’est aussi une société en très forte croissance, habituellement 30% par an, cette année 50%. D’une envergure régionale, nous sommes passés depuis quelques années à une présence nationale. Il était impératif pour nous de clôturer cette année exceptionnelle de la meilleure des manières possibles. Pourquoi et comment une telle croissance ? Le manque de connaissances techniques, le niveau des sorties d’études, les vagues de départ à la retraite, la crise énergétiques, les nouvelles technologies, « l’industrie mute, l’industrie change, l’industrie évolue », et a maintenant de nouvelles problématiques, aussi bien techniques que humaines. L’industrie 4.0 signe la fin de la mondialisation et délocalisations : L’automatisation, la robotisation, la performance énergétique et humaine redonne à nos usines la compétitivité perdues ces trois dernières décennies. Comme dans toutes transitions sociétales, les RH sont au cœur de ses nouveaux enjeux, et l’humain est plus que jamais la clé de la performance de nos entreprises. Prendre le meilleur formateur dans chaque corps de métier, voilà comment nous avons construit l’entreprise. Pas besoin d’une armée de commerciaux, la satisfaction crée toute seule notre croissance.