nOS FORMATIONS

FORMATION ISO 45001 / Vers 2018

évaluation en contrôle continu

Venir en formation muni de ses EPI (chaussures de sécurité, lunettes)

Venir en formation muni de ses EPI (chaussures de sécurité, bleu de travail adapté au soudage)

Venir en formation muni de ses EPI (chaussures de sécurité, casque)

Tarifs

En centre de formation | Tarif INTER ENTREPRISE: 1400 €HT par personne pour la durée totale de la formation
Formation sur site client | Tarif INTRA ENTREPRISE :1300 €HT par jour de formation pour le groupe + déplacement sur site client

Financement

Facturation : Sociétés immatriculées en France / Belgique / Luxembourg / Suisse / Canada / Monaco / Andorre

Prise en charge OPCO : OPCO2i – AFDAS – ATLAS – Ocapiat – Uniformation – Constructys – L’Opcommerce – Akto – Opco Mobilités – Opco EP – Opco Santé

Formations technologiques et écologiques éligibles au FNE Formation (Fond National pour l’Emploi-Formation) : Analyse prédictive (Prédiction) / Cobot – Robot – Robotique – Robotisation / Automate – automatisme / Programmation / Vision / Sécurité des API / Empreinte environnementale / Efficacité énergétique / Optimisation / Ecologie / Reduction produit chimique / Diagnostique énergétique / Gestion de l’eau / Hydrogène

Formation NON prise en charge par le CPF (Compte personnel de formation) Ni par France Travail (Pole Emploi)

Qu’est-ce que l’ISO 45001 : 2018 ?:

La certification ISO 45001 permet à votre organisation d’établir et d’améliorer continuellement un système de management de la santé et de la sécurité au travail pour éliminer ou minimiser les risques pour le personnel et les autres parties intéressées exposées aux dangers associés à vos activités ou services.

Elle s’applique à tout type d’organisme. Elle concerne les aspects environnementaux liés aux activités, produits et services de cet organisme (interactions entre les activités, produits et services et les composantes de l’environnement).

Les exigences de la norme ISO 45001 et leurs applications aux quotidiens

     Connaître la réglementation applicable à son entreprise

Les principaux risques de l’entreprise et le contexte réglementaire : code du travail

Connaître la liste des situations à risques de l’entreprise selon l’INRS

Le phénomène accident : multi-causalité, facteurs humains, genèse d’un accident

     Maitriser le système de management de la sécurité : ISO 45001

La politique Santé et Sécurité au travail

La planification : évaluation des risques, conformité réglementaire, objectifs…

Le fonctionnement du SMS ISO 45001

La maîtrise opérationnelle des risques et la prévention des situations d’urgences

La mise en œuvre d’un contrôle sous forme d’audit sécurité

     Le Document Unique et son programme de prévention annuel

Savoir construire et mettre à jour son Document Unique

Identification des risques

Détection

Evaluation du RPM

Hiérarchisation

Agir et prévenir

Surveiller et simuler les situations à risque

     Contexte de l’organisation et l’ISO 45001

Comprendre l’organisation et de son contexte

Comprendre les besoins et les attentes des travailleurs et autres parties intéressés

Détermination de la portée du système de gestion de la SST

OH & S système de gestion

     Leadership et participation des travailleurs

Leadership et engagement

OH & S politiques organisationnelles

Rôles, les responsabilités et autorités

Participation et consultation

     Planning

Mesures pour gérer les risques et les opportunités

Généralités

Identification des dangers et évaluation des risques SST

Détermination des exigences légales applicables et autres exigences

Planification de prendre des mesures

SST objectifs et la planification pour les atteindre

SST objectifs

Planification pour atteindre les objectifs de SST

     Supports

Ressources

Compétence

Sensibilisation

Information et communication

Informations documentées

Création et mise à jour

Contrôle de l’information documenté

     Activités opérationnelles

Planification et de contrôle opérationnels

Hiérarchie des contrôles

Gestion du changement

Externalisation

Marchés

Entrepreneurs

Mesures d’urgence et de réponse

     Performance des programmes

Suivi, mesure, analyse et évaluation

Évaluation de la conformité aux exigences légales et autres exigences

Audit interne

Objectifs d’audit interne

Processus d’audit interne

Revue de direction

     Amélioration

Incident, la non-conformité et des mesures correctives

Amélioration continue

Objectifs d’amélioration continue

Processus d’amélioration continue

Conclusions et plan de progrès en vue de la certification ISO 45001

A SAVOIR AUSSI :

Auditeur de Système Qualité Sécurité ISO 9001 VERS. 2015 ISO 45001 VERS 2018

Connaissance des référentiels ISO 9001 version 2015 et ISO 45001 version 2018 et rappel de la norme ISO
19011 (vers 2018) d’audit Interne (1er jour)
Les exigences de la norme ISO 9001 version 2015
Les exigences de la norme ISO 45001 version 2018
Préparation à l’audit de système QSE ISO 9001, ISO 14001 vers. 2015, ISO 45001 vers. 2018 selon la norme
ISO 19011 vers. 2018 (2ème jour )
Situer l’audit dans l’organisation Qualité
(…)
Mettre en place un programme d’audits qualité
(…)
Préparer la journée d’audit
Déterminer le but, le type et le domaine à auditer
Constituer l’équipe d’auditeurs Qualité
Préparer les audités
Rassembler et étudier les documents de référence
Normes ISO 9001 version 2015, ISO 45001 version 2018 ou autre référentiel et les documents des audités :
Manuel qualité, fiches descriptives de processus, procédures…
Élaborer un questionnaire d’audit qualité système et/ou processus à partir des normes ISO 9001 et ISO 45001:
check-list des points à vérifier
Questionnaire QS HLS : High Level Structure en prenant en compte les exigences des Normes ISO 9001
version 2015, ISO 45001 version 2018
Préparer son guide d’entretien (questions ouvertes à poser aux audités)
Construire son plan d’audit de manière logique et structurée

A SAVOIR SUR LA NORME : 

  • Le vocabulaire
  • La structure de la norme
  • Le PDCA

L’analyse de tous les articles de la norme :

  • Les enjeux internes et externes
  • Les besoins et attentes des travailleurs et autres parties intéressées
  • Le domaine d’application du système de management SST
  • L’approche processus
  • Leadership et engagement de la direction
  • Politique SST
  • Rôles, responsabilités et autorités
  • Consultation et participation des travailleurs
  • Prise en compte des risques et opportunités
  • Identifier les dangers et évaluation des risques
  • Déterminer les exigences légales
  • Planification des actions
  • Objectifs SST
  • Définir et maitriser les ressources (humaines, compétences)
  • Sensibilisation et communication
  • Informations documentées
  • Maitriser les activités opérationnelles
  • Préparation et réponse aux situations d’urgence
  • L’évaluation des performances (audit interne, Revue de direction)
  • Non-conformités et actions correctives
  • Amélioration continue
  • Document d’évaluation des risques

Venir en formation muni de ses EPI (chaussures de sécurité, gants, VAT)

MÉTHODE ET MOYENS

PC et vidéo projecteur. 1 Copie des cours est remise aux stagiaires sur clé USB.

DOCUMENTATION

Toute documentation fournie au stagiaire pendant sa formation est utilisable au quotidien dans l’entreprise au cours de son activité professionnelle.

PÉDAGOGIE

Techniques pédagogiques utilisées sont Participative et Actives.

QUALITÉ

Nous réalisons à chaque fin de formation une évaluation à chaud sur la base des objectifs définis dans la fiche de programme.

SANCTION

Une attestation de stage est délivrée à l’issue de toutes les formations.

Méthode d'évaluation

En contrôle continu et tests de connaissances pour les formations habilitantes.

Formations réalisables en entreprise sur les secteurs :

VILLES: 01-Paris 02-Marseille 03-Lyon 04-Toulouse 05-Nice 06-Nantes 07-Strasbourg 08-Montpellier 09-Bordeaux 10- Lille 11- Rennes 12- Reims 13-Le Havre 14-Saint-Étienne 15-Toulon 16-Grenoble 17-Angers 18-Dijon 19-Brest 20-Le Mans 21-Nîmes 22-Aix-en-Provence 23-Clermont-Ferrand 24-Tours 25-Amiens 26-Limoge 27-Villeurbanne 28-Met 29-Besançon 30-Perpignan 31-Orléans 32-Caen 33-Mulhouse 34-Boulogne-Billancourt 35-Rouen 36-Nancy 37-Argenteuil 38-Montreuil 39-Saint-Denis 40-Roubaix 41-Avignon 42-Tourcoing 43-Poitiers 44-Nanterre 45-Créteil 46-Versailles 47-Pau 48-Courbevoie 49-Vitry-sur-Seine 50-Asnières-sur-Seine 51-Colombes 52-Aulnay-sous-Bois 53-La Rochelle 54-Rueil-Malmaison 55-Antibes 56-Saint-Maur-des-Fossés 57-Calais 58-Champigny-sur-Marne 59-Aubervilliers 60-Béziers 61-Bourges 62-Cannes 63-Saint-Nazaire 64-Dunkerque 65-Quimper 66-Valence 67-Colmar 68-Drancy 69-Mérignac 70-Ajaccio 71-Levallois-Perret 72-Troyes 73-Neuilly-sur-Seine 74-Issy-les-Moulineaux 75-Villeneuve-d’Ascq 76-Noisy-le-Grand 77-Antony 78-Niort 79-Lorient 80 Sarcelles 81-Chambéry 82-Saint-Quentin 83-Pessac 84-Vénissieux 85-Cergy 86-La Seyne-sur-Mer 87-Clichy 88-Beauvais 89-Cholet 90-Hyères 91-Ivry-sur-Seine 92-Montauban 93-Vannes 94-La Roche-sur-Yon 95Charleville-Mézières 96-Pantin 97-Laval 98-Maisons-Alfort 99-Bondy 100-Évry

REGIONS : Alsace, Aquitaine, Auvergne, Basse-Normandie, Haute-Normandie, Bourgogne, Bretagne, Centre, Champagne-Ardenne, Corse, Franche Comté, Ile De France (IDF), Languedoc-Roussillon, Limousin, Lorraine, Midi-Pyrénées, Nord pas de Calais, Pays de la Loire, Picardie, Poitou-Charentes, Provence Alpes Côtes d’Azur (PACA), Rhône Alpes, Hauts de France, Grand-Est, Normandie, Centre val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Occitanie.

DÉPARTEMENTS :
01 – Ain / 02 – Aisne / 03 – Allier / 04 – Alpes-de-Haute-Provence / 05 – Hautes-Alpes / 06 – Alpes Maritimes / 07 – Ardèche / 08 – Ardennes / 09 – Ariège / 10 – Aube / 11 – Aude / 12 – Aveyron / 13 – Bouches-du-Rhône / 14 – Calvados / 15 – Cantal / 16 – Charente / 17 – Charente-Maritime / 18 – Cher / 19 – Corrèze / 21 – Côte-d’Or / 22 – Côtes-d’Armor / 23 – Creuse / 24 – Dordogne / 25 – Doubs / 26 – Drôme / 27 – Eure / 28 – Eure-et-Loir / 29 – Finistère / 2B 2A Corse / 30 – Gard / 31 – Haute-Garonne / 32 – Gers / 33 – Gironde / 34 – Hérault / 35 – Ille-et-Vilaine / 36 – Indre / 37 – Indre-et-Loire / 38 – Isère / 39 – Jura / 40 – Landes / 41 – Loir-et-Cher / 42 – Loire / 43 – Haute-Loire / 44 – Loire-Atlantique / 45 – Loiret / 46 – Lot / 47 – Lot-et-Garonne / 48 – Lozère / 49 – Maine-et-Loire / 50 – Manche / 51 – Marne / 52 – Haute-Marne / 53 – Mayenne / 54 – Meurthe-et-Moselle / 55 – Meuse / 56 – Morbihan / 57 – Moselle / 58 – Nièvre / 59 – Nord / 60 – Oise / 61 – Orne / 62 – Pas-de-Calais / 63 – Puy-de-Dôme / 64 – Pyrénées-Atlantiques / 65 – Hautes-Pyrénées / 66 – Pyrénées-Orientales / 67 – Bas-Rhin / 68 – Haut-Rhin / 69 – Rhône / 70 – Haute-Saône / 71 – Saône-et-Loire / 72 – Sarthe / 73 – Savoie / 74 – Haute-Savoie / 75 – Paris / 76 – Seine-Maritime / 77 – Seine-et-Marne / 78 – Yvelines / 79 – Deux-Sèvres / 80 – Somme / 81 – Tarn / 82 – Tarn-et-Garonne / 83 – Var / 84 – Vaucluse / 85 – Vendée / 86 – Vienne / 87 – Haute-Vienne / 88 – Vosges / 89 – Yonne / 90 – Territoire de Belfort / 91 – Essonne / 92 – Hauts-de-Seine / 93 – Seine-Saint-Denis / 94 – Val-de-Marne / 95 – Val-d’Oise

LUXEMBOURG : Luxembourg Differdange Esch sur Alzette Dudelange Bettembourg

BELGIQUE (Wallonie) : Namur, Charleroi, Liège, Mons, Tournai, Bruxelles (Région Brabant Wallon, Province du Luxembourg, Hainaut, Namur, Liège)

SUISSE : Zurich, Genève, Bâle, Lausanne (Régions Fribourg, Jura, Neuchâtel, Valais, Vaud)

DOM-TOM (DROM-COM) :971 – Guadeloupe972 – Martinique 973 – Guyane974 – La Réunion 975 – Saint-Pierre-et-Miquelon 976 – Mayotte 977 – Saint-Barthélemy978 – Saint-Martin 986 – Wallis-et-Futuna 987 – Polynésie Française 988 – Nouvelle-Calédonie
MONACO : Monte-Carlo

CANADA : Quebec / Montréal