Jour 1 : Théorie et découverte du kit SECURAFIM
- Introduction à la consignation des énergies
- Définition de la consignation.
- Cadre réglementaire et normatif (Code du travail, normes NF C18-510, etc.).
- Les obligations légales de l’entreprise et des intervenants.
- Présentation des énergies dangereuses (électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique, chimique, thermique).
- Les risques liés aux énergies dangereuses
- Études de cas d’accidents liés à l’absence de consignation.
- Analyse des conséquences humaines, matérielles et environnementales.
- Identifier les points critiques dans un processus industriel.
- Présentation et prise en main du kit SECURAFIM de l’INRS
- Composition et description des outils du kit.
- Fonctionnement des cadenas, étiquettes, dispositifs de verrouillage, etc.
- Utilisation des fiches pratiques INRS associées au kit.
- Procédures générales de consignation
- Les 6 étapes clés d’une consignation efficace :
- Identification des sources d’énergie.
- Isolation des équipements.
- Vérification de l’absence d’énergie résiduelle.
- Verrouillage avec dispositifs adaptés.
- Marquage et signalisation.
- Déconsignation et retour en service.
- Étude de cas concrets en entreprise.
- Les 6 étapes clés d’une consignation efficace :
Jour 2 : Pratique et mise en situation
- Mise en pratique individuelle et collective
- Ateliers pratiques avec le kit SECURAFIM :
- Consignation d’équipements électriques.
- Consignation de circuits pneumatiques et hydrauliques.
- Identification et verrouillage des vannes et autres dispositifs mécaniques.
- Mise en œuvre des procédures sur des maquettes ou installations simulées.
- Ateliers pratiques avec le kit SECURAFIM :
- Contrôle et vérification
- Vérification des dispositifs de consignation.
- Mise en place de dispositifs complémentaires pour garantir une sécurité optimale.
- Mise en situation en conditions réelles ou simulées
- Scénarios complexes avec plusieurs types d’énergie.
- Résolution de problèmes en équipe :
- Identification des erreurs possibles.
- Analyse des écarts par rapport aux procédures.
- Évaluation finale
- Test écrit et/ou oral sur les acquis théoriques.
- Exercice pratique pour valider les compétences.
- Conclusion et remise des attestations
- Synthèse des points abordés.
- Conseils pour intégrer les pratiques dans l’entreprise.
- Distribution des supports de formation et attestations de participation.
